Cameroun : Comment est organisée la société Bamena
Chaque société se défini par sa culture et chaque culture n’est valable que lorsque les membres de la société la pratique. En effet, l’attribution des titres de notabilité confère aux bénéficiaires certaines compétences. Les sept notables ou Feuh Ntioh.
Les Feuh Ntioh constituent la classe de référence pour toute grande décision importante dans la chefferie. Ils ne sont pas de la lignée royale comme les neuf. Leurs titres sont héréditaires. Ce sont pour la plupart les fondateurs du village auxquels l'on a adjoint quelques dignitaires à une époque très lointaine. Le rituel de leur intronisation est en tous points semblable à celle du chef.Certains fils du terroir, de par leur mérite peuvent accéder au titre de Mekep par nomination, mais ils n'ont pas une compétence territoriale et ne subissent aucun rite d'initiation. ( NB photo du Chef Bamena, Mai 2008)
N° |
Chef(Feuh) |
Compétence |
1° |
Mekep Zawang |
Lagwe |
2 |
Mekep Zacheu |
Pozou |
3 |
Mekep Zafeung |
Pozou |
4 |
Mekep Zossoungang |
Ndepngang |
5 |
Mekep Zasseu |
Louh |
6 |
Feuh Nguepa |
Ngnou |
7 |
Feuh Zetap |
Tap |
Les neuf notables
Les neuf notables sont de dignes princes à qui le chef a confié d'importances responsabilités dans le village. Ils assurent la sécurité du trône en tant que frère du chef. Initialement nommés à 9 (ce sont les plus importants), on en compte aujourd'hui près d'une cinquantaine, car chaque nouveau chef en nomme deux. Ils n'ont pas de compétence territoriale.
N° |
Chef(Feuh) |
Compétence |
1° |
Mbeu Kouangang |
Foplouh |
2 |
Mbeu Tchihiko |
Nsoh |
3 |
Mbeu Nounji |
Mbangwe |
4 |
Mbeu Wando |
Ndepngang |
5 |
Mbeu Ngouawou |
Nkong- Tap |
6 |
Mbeu Nkolong |
Nkong- Tap |
7 |
Mbeu Tchoundo |
Fombou |
8 |
Mbeu Tahkou |
Ndepngang |
9 |
Zahdo |
Foplouh |
N.B. Les sociétés des Sept et Neuf Notables incarnent les institutions séculaires et immortelles du groupement. Elles détiennent en fait l'essentiel du pouvoir ; le chef reste le dépositaire d'une puissance qu'il ne contrôle pas.
Source : Bamena.com